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工资是当地最低工资标准1350，说没有做节目所以不给绩效性奖金，合理吗？
更新时间：2022-04-22 14:12:41
问题描述：
电视台雇用的员工每月可获得1350英镑的当地最低
工资
，扣除五项保险和一笔基金等，直至超过600英镑。
绩效
奖金是根据每个月课程的面试量计算的。在
产假
期间，我的工资只有600多英镑。据说我没有参加这个项目，所以我没有给绩效奖金。这合理吗？
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绩效工资
一般是针对岗位核心职能的
绩效考核
结果来确定的，一般按绩效工资基数乘以绩效考核设定的系数来确定
2022-04-22 14:11:37
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绩效奖金是否每个月都有看
公司
的绩效制度。绩效奖是指由于员工达到某一绩效，
企业
为了激励员工这种行为而支付的奖金。绩效奖包括货币性质和非货币化的奖励。《
劳动法
》第四十七条，
用人单位
根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平
2022-04-22 14:12:41
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