我的工资单上基本工资是2700，但是加班工资是按照当地的最低工资标准来计算的合法吗？

更新时间：2020-03-15 13:29:04

问题描述：

我的工资单上基本工资是2700，但是加班工资是按照当地的最低工资标准来计算的合法吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

丁力律师
服务地区：江苏-无锡

劳动合同法已加班，工资是有规定的，你可以看一下，

2020.03.13 12:31:04

点赞
刘培辰律师
服务地区：江苏-无锡 138-6149-6107

咨询我

按照你的实际工资标准计算加班费。

2020.03.12 22:00:49

点赞
倪倩律师
服务地区：江苏-无锡 181-1890-1391

咨询我

你好，根据你反应的情况，不合法。

2020.03.13 01:03:14

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1218941 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

首先，试用期内劳动者的工资标准可以由用人单位自行确定，这是合法的。试用期是用人单位对劳动者进行考验的期限，企业有权自行确定工资标准。然而，试用期内劳动者的工资不能低于企业最低工资标准。最低工资率是指单位劳动时间的最低工资数额，由各省、自治区、直辖市人民政府制定。劳动者在试用期间提供了正常劳动，所在单位应当支付其不低于最低工资标准的工资。因此，尽管用人单位可以自行确定其职工在试用期内的工资待遇，但不能违背劳动法律法规的规定，如果确定的工资待遇标准违反法律规定是无效的。

2020.03.13 22:15:59

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助101540 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2020.03.14 13:44:49

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1825005 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

计算加班工资的基数低于最低工资违法，可向劳动监察投诉，或者申请劳动争议仲裁救济。
根据规定，加班工资应按劳动合同约定的工资标准支付，该标准不得低于当地最低工资标准。用人单位不依法支付劳动者加班费，劳动者有权向劳动监察投诉或申请劳动争议仲裁维权。

2020.03.15 13:29:04

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

查看其他1位律师解答内容

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

加班工资是按基本工资还是全额工资算

加班工资是按基本工资还是全额工资算

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

加班工资计算

加班工资计算

绩效工资、岗位工资组成的。按照基本工资或当地最低工资标准发放加班费，合法吗？

我们国家规定的加班费计算方法：平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

包吃包住，工资可以低于最低工资标准吗？

包吃包住，工资可以低于最低工资标准吗？

节假日加班工资核算时，加班工资的计算基数是按当地的最低工资标准核定的吗？

工作日、双休日及法定节假日加班费的计算方式： 1. 工作日加班费：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍。 2. 双休日加班费：月工资÷21.75÷8×

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

加班工资按最低工资标准核算，合法吗？

加班工资按最低工资标准核算，合法吗？

公司每个月都是给我按最低工资标准2100来算工资，并不是按我本人的工资标准。这是合法的吗

你好，这个一般是可以协商解决。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

加班费按当地最低工资计算合法吗

按照合同基本工资。

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

提成工资不应作为加班工资计算基数

提成工资不应作为加班工资计算基数

我的工资是基本工资加绩效工资，但是它的总和超过了武汉市的最低工资标准，这样合法吗？

你好！一般基本工资要达到最低工资标准的。希望能够帮助到您。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

以基本工资为基数计算加班工资合法？

以基本工资为基数计算加班工资合法？

我公司以最低工资标准支付加班工资合法吗

你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

按基本工资计算加班费这样合理吗?

按基本工资计算加班费这样合理吗?

工资2750元用最低工资标准计算休息日加班工资合法吗

综合其他证据确定

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同上基本工资是1700，可是公司却以合肥最低工资为基数算加班费这样合法吗？

你好，很高兴为你解答，不合法

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

加班工资是按最低工资标准计算的吗

要看单位的工资制度是否有明确规定。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2小时前

广东天习律师

近期帮助 190791 人

你好，我在网伤银行欠了几千块钱，身份证快过期了可以补办吗

2小时前

广东天习律师

近期帮助 190791 人

满分学习不小心取消了能搞回来

2小时前

广东天习律师

近期帮助 190791 人

包邮商品是指运费被包括在买家付款金额里的吗

3小时前

广东天习律师

近期帮助 190791 人

请问我合同期内怀孕，然后还没生孩子合同期满了，后面能视为自动续吗

3小时前

广东天习律师

近期帮助 190791 人

我的车在我完全不知情的情况下被别人过户卖掉了，怎么办？

昨天23:37

四川世律律所律师

近期帮助 37029 人

我在抖音上看到了一个快递驿站的加盟广告，交了8600元的加盟费，结果做不了，现在又不退款

昨天23:35

廖天军律师

近期帮助 4883 人

出租了个闲鱼号别人拿我号诈骗了990块出租的时候我不知道他拿来诈骗

昨天23:08

赵冠南律师

近期帮助 10766 人

老板答应给我补发一个但是发来的是个残疾狗，他消售说给我再次补发一个，这算是诈骗吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟