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合同上基本工资是1700，可是公司却以合肥最低工资为基数算加班费这样合法吗？
更新时间：2015-11-02 15:46:33
问题描述：
合同上基本工资是1700，可是公司却以合肥最低工资为基数算加班费这样合法吗？
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
郭彪律师
服务地区：安徽-合肥
139-5609-5956
咨询我
公司以合肥最低工资为基数算加班费这样不合法
2015.11.01 18:34:45
点赞
那我该如何解决？
2015.11.02 16:26:32
胡昀律师
服务地区：安徽-合肥
你好，很高兴为你解答，不合法
2015.11.02 15:46:33
点赞
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