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请问公司给我们的加班费是按照宁波最低的工资标准给的，没有按照我的实际工资给加班费，这样合法吗？以前的
更新时间：2016-02-26 13:14:41
问题描述：
请问公司给我们的加班费是按照宁波最低的工资标准给的，没有按照我的实际工资给加班费，这样合法吗？以前的差额部分还能找回来吗？谢谢！
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
陈晨律师
服务地区：浙江-宁波
可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
2016.02.26 13:14:41
点赞
胡海立律师
服务地区：浙江-宁波
137-8000-3597
咨询我
如果双方明确约定好的，也是可以的。
2016.02.26 06:40:37
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吴健弘律师
服务地区：浙江-杭州
向劳动监察部门投诉。
2016.02.25 19:54:27
点赞
张月红律师
服务地区：浙江-宁波
您好，应该按照实际工资
2016.02.25 22:00:12
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请问我能要回这些加班费吗？如果仲裁我需要提供证据吗？另外 ，我们公司不管是节假日还是日常加班费全是按
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请问我能要回这些加班费吗？如果仲裁我需要提供证据吗？另外 ，我们公司不管是节假日还是日常加班费全是按
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请问我能要回这些加班费吗？如果仲裁我需要提供证据吗？另外 ，我们公司不管是节假日还是日常加班费全是按
如申请仲裁可能已经过了时效,不好解决.
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