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我提前一个月打辞职不干，老板为此不给结工资，一直拖欠工资，这样可以去劳动局投诉吗
更新时间：2022-04-22 11:08:02
问题描述：
我提前一个月
辞职
，但半个月后，我和老板大吵了一架，就辞职了。老板没有为此付给我钱，而且一直拖欠
工资
。我可以向劳动局投诉吗
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您好，自己辞职需要提前三十天通知用人单位，对于单位拖欠工资的可以向当地
劳动监察
部门投诉维权。
2022-04-22 11:08:02
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我要辞职，能去劳动局告老板不给工资吗
讨薪
705
辞职后，老板一直不给结工资
如果劳动者辞职后老板不给算结工资的，劳动者可以与老板积极协商；协商不成的，可以去向调解组织申请调解；去劳动仲裁委提请仲裁；或者依法去法院起诉或者申请支付令。
全部2个答案 >
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辞职后老板不给算结工资，怎么办
讨薪
775
然后老板拖欠工资。不给发工资，后面辞职不干，他后面的工资不给结了，但是之前一直都不给结工资。
首先，你得区分你是雇佣关系还是劳动关系，如果是劳动关系，如果实际劳动关系未满一个月，只能要求实际工作时间的劳动报酬。如果实际劳动关系大于1个月，自劳动关系满一个
全部2个答案 >
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单位拖欠工资，劳动者可以辞职
辞职
12678
辞职了拖欠工资不给，但是辞职之后老板一直拖欠工资不给，这种情况可以投诉吗？
可以向单位所在地的劳动监察大队进行投诉，也可以向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁。
全部6个答案 >
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单位拖欠工资，劳动者可以辞职
辞职
9020
辞职老板不给结工资，请问辞职后老板让我走人，然后我找老板结清工资，老板说不能一次性的结清，这样可以举
申请劳动争议仲裁。 工资是用人单位依照法律法规的规定和劳动合同的约定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。在劳动合同依法解除或终止时，用人单位有义务在解除合同时
全部4个答案 >
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老板拖欠工资不给，辞职了十多天老板还是拖欠工资不发可以去投诉他吗？
辞职用人单位也是要发工资的，用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁或者到当地劳动监察大队投诉,要求用人单位支付被拖欠的工资。劳动者合法解除劳动关系时，
全部3个答案 >
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单位拖欠工资，劳动者可以辞职
辞职
47074
辞职后老板不发工资还扣我工资，可以去劳动局举报吗
您好，可以向劳动仲裁委员会反映情况，对方拖欠多久工资？有没有签订劳动合同？如果是劳动关系，对方拖欠工资可以要求赔偿，
全部2个答案 >
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单位拖欠工资，劳动者可以辞职
辞职
34665
辞职之后老板不给结工资，我去劳动局投诉管用吗
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局投诉反映。
全部1个答案 >
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被拖欠工资我能辞职吗？
解雇裁员
20354
辞职之后老板不给结工资，我去劳动局投诉管用吗
你好，一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者应先与用人单位协商，若协商无果，则可通过以下途径解决： 1. 向当地劳动保障监察机构投诉举报； 2. 向当地劳动争
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辞职后老板拖欠工资不给投诉劳动局可以拿回工资吗
你可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
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公司拖欠一个月工资，我想辞职不干，辞职报告早打了，但他们到现在不给辞职，还拖欠工资
不发工资可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向
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