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辞职了拖欠工资不给，但是辞职之后老板一直拖欠工资不给，这种情况可以投诉吗？

更新时间：2020-08-04 08:45:42
问题描述：
当时是每天没填劳动合同的，但是辞职之后老板一直拖欠工资不给，这种情况可以投诉吗？
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  • 宋超律师
    宋超律师
    服务地区：北京-北京 188-1147-6983
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    用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
    2020.08.02 19:30:07
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  • 田洪山律师
    田洪山律师
    服务地区：北京-北京 136-2130-4895
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    你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，或者到劳动监察反映情况，请求协调处理。
    2020.08.02 20:57:31
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  • 顾倩律师
    顾倩律师
    服务地区：北京-北京 186-1120-1551
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    您好，拖欠工资的可以提起劳动仲裁及相关诉讼，主张您的权益
    2020.08.03 10:06:41
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  • 姚志斗律师
    姚志斗律师
    服务地区：北京-北京
    您好，您可以向劳动局申请劳动仲裁。
    2020.08.02 19:31:39
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  • 问赢律师
    问赢律师
    服务地区：北京-北京
    可以申请劳动仲裁或者去劳动监察部门举报
    2020.08.02 19:38:35
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  • 任英男律师
    任英男律师
    服务地区：北京-北京
    可以向单位所在地的劳动监察大队进行投诉，也可以向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁。
    2020.08.04 08:45:42
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我提前一个月辞职的，可到这个时间了老板找各种理由，拖工资，不结完工资，这种情况可以去劳动局投诉吗？
可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。 《工资支付暂行规定》第十九条：劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依
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工厂一直拖欠工资有四个月，没有签劳动合同哪些的，这可以去劳动局投诉吗？
可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。 《工资支付暂行规定》第十九条：劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依
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我提前一个月打辞职不干，老板为此不给结工资，一直拖欠工资，这样可以去劳动局投诉吗
您好，自己辞职需要提前三十天通知用人单位，对于单位拖欠工资的可以向当地劳动监察部门投诉维权。
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888 人咨询过
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当时我每天都没有填写劳动合同，但是辞职后老板一直拖欠工资。这种情况可以投诉吗？
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但要正常支付工资。对于单位拖欠工资可以向劳动部门进行投诉。
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辞职了，老板拖欠工资迟迟不给
公司存在法定过错，则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
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辞职了老板拖欠工资不给
可以向劳动部门反映，也可以直接起诉
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888 人咨询过
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离职了，老板拖欠工资不给
去申请仲裁解决。
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辞职了 ，拖欠工资
你可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资，你并可以要求一定的经济补偿。
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