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由于管理层发生变动，老板提出了要降薪百分之三十，我们可以不接受吗，如果离职能要求赔偿吗
更新时间：2022-12-19 13:38:11
问题描述：
你好，我在一个主题公园工作。生意情况并不理想。由于管理层的变动，原来的直营店已改为加盟店。老板提议减薪30%。我们不能接受吗？如果我离开，我们能要求赔偿吗？之前签订的
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公司集体降薪的，员工可以直接向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，可以要求用人单位承担赔偿责任。变更劳动合同，应当采用书面形式， 用人单位与劳动者协商一致才能变更。
2022-12-19 13:38:11
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