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解除无固定期限劳动合同应当如何赔偿？
更新时间：2022-04-20 08:16:09
问题描述：
无固定期限劳动
合同
的解除如何补偿？
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根据劳动法的相关法律规定，解除无固定期限的劳动合同的补偿，具体如下：1、双方协商解除的，依照《
劳动合同法
》第四十七条规定补偿。2、用人单位单方解除的，依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。3、劳动者自己单方面解除的，用人单位不予补偿
2022-04-20 08:10:51
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解除无固定期限劳动合同补偿有两种情形：一是单位提出解除劳动合同，需要和劳动者协商一致，并支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-04-20 08:14:52
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
2022-04-20 08:16:09
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
劳动合同纠纷
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无固定期限劳动合同解除，公司应该如何赔偿
你好，请问你工作多久了呢
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无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么
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你好，解除原因是什么？你什么时间入职的？有无签订合同？可致电咨询王律师
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违法解除无固定期限劳动合同怎么赔偿？
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工作不到三个月，被解雇有补偿吗？
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
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法人不同，这种情况能得到补偿吗？
视情况而定吧…………
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老板关闭了分公司，考虑到员工距离太远，公司有补偿吗？
你好，可向劳动局投诉处理的
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辅警一个月能辞职吗？有什么影响？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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公司在试用期内没有给我社会保障。我可以申请辞职并获得赔偿作为辞职的理由
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你好我在深圳龙岗的一家托育机构工作
法律分析：具有独立法人资格的社会组织、企业、事业单位和具有中华人民共和国国籍的个人可以申请举办托育机构。其中事业单位出资举办的，应当经其上级主管单位批准同意;国
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签订劳动合同，工作了快三个月四号领导找我进小黑屋谈话，说工作能力不行劝我月中离职，可以要到补偿么
上午好，那你也没有签订劳动合同的
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在职劳动纠纷请问可以处理吗
可以的 您具体的诉求是什么呢
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