无固定期限劳动合同解除,公司应该如何赔偿

更新时间:2021-06-15 18:50:20 12312人浏览
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你好,无固定期限劳动合同解除,58岁属于大龄,公司应该如何赔偿,谢谢
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11位律师解答
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  • 章芊昊律师
    服务地区:上海-上海 189-3083-8313
    根据《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    2021.06.14 09:39:44
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  • 靳舟杰律师
    服务地区:上海-上海 186-2037-3620
    您好,公司以什么理由解除劳动关系。如果违法解除,需要根据工作年限支付赔偿金。
    2021.06.14 10:10:17
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  • 童仪律师
    服务地区:上海-上海
    法律规定将要退休的员工是不能解除合同的,你可以申请劳动仲裁。
    2021.06.14 08:28:29
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  • 杨阳律师
    服务地区:上海-上海 177-1744-5151
    单位提出解除劳动合同,需要和劳动者协商一致,并支付经济补偿
    2021.06.14 08:28:35
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  • 赖厚平律师
    服务地区:上海-上海
    58岁属于大龄,公司应该如何赔偿,谢谢,你好可以要求赔偿。
    2021.06.15 10:36:31
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  • 胡永康律师
    服务地区:上海-上海 173-1761-0515
    按照你工作年限去赔偿,前提是违法解除。
    2021.06.14 08:45:26
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  • 申拓法律律师
    服务地区:上海-上海 159-0166-7826
    按工龄协商,按国家规定赔偿
    2021.06.14 11:58:56
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  • 上海锦政律师
    服务地区:上海-上海 175-2135-1632
    尿可以具体说一下你的诉求
    2021.06.14 09:56:57
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  • 王磊律师
    服务地区:上海-上海 137-8894-8147
    你好,请问你工作多久了呢
    2021.06.15 18:50:20
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
    可以劳动仲裁索赔处理
    2021.06.14 08:40:23
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  • 如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
    2021.06.14 01:07:10
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