在职劳动纠纷请问可以处理吗

更新时间：2024-05-14 16:08:30

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在职劳动纠纷请问可以处理吗

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李玉鸽律师
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可以处理，如果尚未离职，目前应该处于协商阶段，可与公司协商赔偿事宜，违法解除的可要求公司支付双倍经济补偿金，经济补偿金按照工作年限计算，每工作一年支付一个月工资，不足6个月的，支付半月工资，超过六个月不足一年的，按一个月工资支付

2024.05.14 10:01:36

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吴丁亚律师
服务地区：北京-北京 135-5275-1245

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您好，具体什么纠纷？发生劳动争议建议先与公司协商，如果协商不满意，可以申请劳动仲裁。劳动仲裁为公司所在地的劳动仲裁委，到立案窗口提交申请，提供身份证及用人单位信息即可。劳动仲裁偏向保护劳动者。

2024.05.14 09:52:24

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刘冰冰律师
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在处理过程中，要注意收集和保留与纠纷相关的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作邮件等，以便更好地维护自己的权益。

2024.05.14 16:08:30

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纬理律所律师
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可以处理，我们可以帮您，留个电话详细沟通一下

2024.05.14 11:25:24

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李红律师
服务地区：北京-北京 137-1760-7990

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如果是拖欠工资，可以仲裁要求单位支付拖欠工资

2024.05.14 11:51:43

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李海江律师
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您说下您的法律问题我好详细为您讲解

2024.05.14 08:18:33

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王大军律师
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您好，咨询的问题可以在线帮您解答

2024.05.14 08:06:18

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孙童律师
服务地区：北京-北京 136-8321-4553

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您好，及时沟通解决问题维护自身。

2024.05.14 09:05:23

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韩留全律师
服务地区：河北-唐山 133-1325-7568

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您好，可劳动仲裁委员会申请仲裁。

2024.05.14 09:22:57

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潘丽律师
服务地区：北京-北京 133-8161-1081

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可以的您具体的诉求是什么呢

2024.05.14 08:26:01

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信金国律师
服务地区：北京-北京 186-1169-5580

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您好，稍后为您解答您的问题

2024.05.14 10:12:46

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盈科王雨昕律师
服务地区：北京-北京 139-1009-2550

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你好您是公司方还是员工方

2024.05.14 09:53:06

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岳超律师
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请您具体说明是什么纠纷

2024.05.14 11:17:04

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