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没有签订劳动合同，今天提出辞职，老板明天不上班是合理的吗？
更新时间：2022-04-18 07:07:57
问题描述：
没有签订劳动
合同
，今天提出
辞职
，老板明天不上班是合理的吗？
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除非法律规定的特殊情况，一般情况下员工因自身原因提出辞职后不能立刻
离职
，而是应当提前三十日以书面形式
通知
用人单位
，这三十日内依然应当按照用人单位的要求进行工作，包括工作交接
2022-04-18 07:02:47
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协商不成搜集
证据
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仲裁
维权
2022-04-18 07:06:18
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解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
2022-04-18 07:07:57
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试用期过后，没有签合同，可以马上辞职吗
劳动合同纠纷
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没有签订劳务合同，现在想辞职，但是跟老板提出以后，老板说辞职就不给发这月的工资，是否合理？
没签劳动合同辞职工资有，用人单位应在解除劳动关系时一次付清劳动者工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；自
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在一家公司上班没有签劳动合同辞职怎么办
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在公司上班不签劳动合同就是违反劳动法吗
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在公司上班了快两年，没有签订劳动合同，但是有交社保，现在我提出辞职，老板说要提前一个月，这样合理吗？
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劳动合同没到期可以辞职吗
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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没有签订劳动合同的，如果被老板突然通知明天不用来上班了，可以提出赔偿吗
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到今天没有跟我签订劳动合同，今天我提出辞职后，咨询一下这个合法吗？
根据《中华人民共和国劳动法》第三章劳动合同和集体合同。第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条 有下列情形之一的，劳动者可
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春节期间工厂不结算工资合法吗？拖着员工一个月的工资
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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大学生在实习期间签订了实习合同，能否离职？
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本人到电子厂申请工作，交了200定金，不退押金可以报警吗？
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我在这三个月离开了，公司不给我佣金，违法吗
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如果实习要求四个月但是我只干了两个月就辞职了负法律责任吗
可以辞职。需提前三日书面通知单位，正常办理离职手续。如实习合同有特别约定，需按约定处理。若单位存在违法行为，可收集证据后向劳动监察部门投诉。
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《中华人民共和国劳动合同法》第三条的具体内容是什么？
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我签了合同半年的、可是没做满半年我自己申请的离职、他扣了我一千多的工资这算不算违法？
可能违法，需具体情况分析。如果合同中有明确约定且扣发合法，则不违法。如单位无故扣发，可协商或申请劳动仲裁。注意保留证据，以便维权。
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