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在一家公司连续上了三个多月的班,但是公司没有与我签订劳动合同,这种情况下我可以走工商局索要赔偿吗?
更新时间:2022-04-14 16:10:46
问题描述:
我在一家公司工作了三个多月,但公司没有和我签订劳动
合同
。在这种情况下,我可否向工商局要求赔偿?
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劳动合同期满,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,员工不同意续签的,员工不能要求公司赔偿。根据《
劳动合同法
》规定,劳动合同期满,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,用人单位无须支付经济补偿
2022-04-14 16:02:54
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2022-04-14 16:06:54
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平均5分钟内
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-04-14 16:10:46
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员工拒绝签订劳动合同,公司还要赔偿吗?
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你好,我们公司解散,把员工安排在下一家公司,下一家公司说有两个月的试用期,原公司一直没有签劳动合同,
你可要求公司赔偿的,协商不成可申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
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可以主张没签合同的双倍工资差额,但不能因此提出辞职并主张经济补偿金
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