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周日需要支付加班费吗，是按照2倍的工资计算还是正常上班，法定节日假津贴怎么计算的？
更新时间：2022-04-14 00:23:44
问题描述：
如果法定假日关闭，如果补
休假
在周六和周日转为工作，您是否需要在周六和周日支付
加班费
？是按
工资
的两倍计算还是按正常工作计算？法定假日津贴是如何计算的？
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值班是不是
加班
要看情形而定。
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只可要求单位按规章制度、集体
合同
、单项集体协议、劳动合同或惯例等支付相应待遇。所以，是否应当认定为加班，主要看劳动者是否继续在原来的岗位上工作，或是否有具体的生产或经营任务
2022-04-14 00:20:28
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法定节日加班工资的计算，根据《
劳动法
》第四十四条规定，有下列情形之一的，
用人单位
应当按照下列标准支付高于劳动者正常
工作时间
工资的工资报酬：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
2022-04-14 00:22:42
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用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付
加班加点
工资。
2022-04-14 00:23:44
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遇法定节假日则多加一天，而最终结算工资时给的是正常工资，未按法定节假日计算的3倍工资。请问这合法么？
未按法定节假日计算的3倍工资。不合法
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