未经本人书面同意,公司调离原岗位半年违法

更新时间:2022-04-13 14:04:11
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未经本人书面同意,公司调离原岗位半年 违法
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    职工不服调岗安排,公司单方解聘是违法的。《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
    2022-04-13 13:57:59
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    在劳动者明确表示不同意调岗的情况下,原告单方决定调岗,有损劳动者合法权益;在劳动者未到其安排的新岗位上班时,原告单方决定解除劳动合同,对劳动者来说是不公平的。因此,原告单方解除与被告签订的劳动合同,属于违法解除,依法应予撤销
    2022-04-13 14:02:28
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    如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。
    2022-04-13 14:04:11
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员工不同意离职调岗,公司领导未经员工同意,可以擅自调动岗位吗
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单位未经本人同意调岗是违法的吗
调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的
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如在本人不同意的情况下调离岗位这违法吗
未经本人同意,不得随意变更工作岗位和工作内容、降低克扣工资,否则可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司承担有关责任。
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未经我同意私自调动我的工作岗位,公司算违规吗
用人单位有权根据需要对劳动者进行调岗。
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