单位未经本人同意调岗是违法的吗

更新时间:2019-08-15 21:42:01
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘铭律师
    服务地区:天津-天津
    调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的
    2019.08.15 21:42:01
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未经我同意私自调动我的工作岗位,公司算违规吗
如果未经劳动者的同意,劳动合同被转到第三方是违法的。用人单位要转移的,必须与劳动者协商达成一致,且要与第三方签订协议,与劳动者也采用书面形式来确认变更后的内容。
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本人不同意调岗位,单位强行调岗属于违法吗,我应该怎么做
公司给员工转岗,员工不同意,要看具体情况处理。如果调整岗位符合劳动合同的约定,劳动者应当服从;如果劳动合同约定不明确,但当地有关部门规定用人单位的调整方式符合用
全部3个答案 >
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公司未经本人许可擅自调岗违法嘛
如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。
全部3个答案 >
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公司不经劳动者同意,强行调动岗位,合法吗?
你好,对于劳动者不同意调岗的问题,根据我国劳动合同法的规定,如果双方当事人不能协商一致时,可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金,提前三十日通知之后要求其离职的
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公司未经本人同意调岗怎么办
可以到劳动仲裁委员会申请仲裁
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未经本人同意公司强制调动
可收集相关证据后到劳动局申请劳动仲裁维权。
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未经本人同意可强行调动工作单位吗?
单位不可以这么作,下一步就看你是要求继续与原单位履行合同,还是解除,不同要求主张权利的请求不同
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