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员工不同意离职调岗，公司领导未经员工同意，可以擅自调动岗位吗

更新时间：2020-07-24 18:42:24
问题描述：
公司领导未经员工同意，可以擅自调动岗位吗
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  • 程智华律师
    程智华律师
    服务地区：上海-上海 180-6260-0596
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    你好！不可以。必须经过员工同意，未经同意擅自调动岗位可以要求补偿。是否调动到薪酬低的岗位了呢？如果和公司协商不成的可以申请劳动仲裁要求赔偿的。你可以详细说明一下，我可以为你提供更多帮助。
    2020.07.24 16:31:48
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  • 章芊昊律师
    章芊昊律师
    服务地区：上海-上海 195-3425-5996
    咨询我
    您好，公司调岗是需要跟员工协商的
    2020.07.24 14:54:29
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  • 任涌律师
    任涌律师
    服务地区：上海-上海 139-1759-0262
    咨询我
    可以劳动仲裁的。看是否合理的
    2020.07.24 14:46:17
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  • 陈新果律师
    陈新果律师
    服务地区：上海-上海 177-1745-1520
    咨询我
    未经员工同意不能擅自调离岗位
    2020.07.24 15:33:35
    点赞
  • 程运生律师
    程运生律师
    服务地区：上海-上海
    您好，这是不合法的，可以申请仲裁
    2020.07.24 14:58:49
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  • 章进律师
    章进律师
    服务地区：上海-上海
    您好 你们有签订劳动合同吗 合同上是怎么约定的呢
    2020.07.24 15:00:58
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  • 徐慧律师
    徐慧律师
    服务地区：上海-上海
    给员工调岗需要双方都同意的。
    2020.07.24 15:01:33
    点赞
  • 贺丽丽律师
    贺丽丽律师
    服务地区：上海-上海
    你好，通常岗位变动需要与员工商量
    2020.07.24 15:12:39
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  • 李陶律师
    李陶律师
    服务地区：上海-上海
    你好，祥述你的案件情况
    2020.07.24 15:16:43
    点赞
  • 吴亚兰律师
    吴亚兰律师
    服务地区：上海-上海
    您好，调岗是否合理需结合调岗原因、劳动合同约定及调岗地点、岗位、薪资待遇等综合评估。对于公司的不合理要求您有权拒绝。
    2020.07.24 18:42:24
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