员工不同意离职调岗,公司领导未经员工同意,可以擅自调动岗位吗

更新时间:2020-07-24 18:42:24
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公司领导未经员工同意,可以擅自调动岗位吗
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  • 程智华律师
    服务地区:上海-上海 136-7174-8803
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    你好!不可以。必须经过员工同意,未经同意擅自调动岗位可以要求补偿。是否调动到薪酬低的岗位了呢?如果和公司协商不成的可以申请劳动仲裁要求赔偿的。你可以详细说明一下,我可以为你提供更多帮助。
    2020.07.24 16:31:48
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  • 吴亚兰律师
    服务地区:上海-上海 187-1787-6517
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    您好,调岗是否合理需结合调岗原因、劳动合同约定及调岗地点、岗位、薪资待遇等综合评估。对于公司的不合理要求您有权拒绝。
    2020.07.24 18:42:24
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  • 章芊昊律师
    服务地区:上海-上海 195-3425-5996
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    您好,公司调岗是需要跟员工协商的
    2020.07.24 14:54:29
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
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    可以劳动仲裁的。看是否合理的
    2020.07.24 14:46:17
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  • 陈新果律师
    服务地区:上海-上海 177-1745-1520
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    未经员工同意不能擅自调离岗位
    2020.07.24 15:33:35
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  • 方乐律师
    服务地区:上海-上海
    您好,这是不合法的,可以申请仲裁
    2020.07.24 14:58:49
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  • 章进律师
    服务地区:上海-上海
    您好 你们有签订劳动合同吗 合同上是怎么约定的呢
    2020.07.24 15:00:58
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  • 徐慧律师
    服务地区:上海-上海
    给员工调岗需要双方都同意的。
    2020.07.24 15:01:33
    点赞
  • 贺丽丽律师
    服务地区:上海-上海
    你好,通常岗位变动需要与员工商量
    2020.07.24 15:12:39
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  • 李陶律师
    服务地区:上海-上海
    你好,祥述你的案件情况
    2020.07.24 15:16:43
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你好,对于劳动者不同意调岗的问题,根据我国劳动合同法的规定,如果双方当事人不能协商一致时,可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金,提前三十日通知之后要求其离职的
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公司可以随便调动员工岗位吗?未经员工同意的情况下
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