单位未经本人同意调岗

更新时间:2019-08-15 21:42:21
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单位未经本人同意调岗
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  • 刘铭律师
    服务地区:天津-天津
    调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的
    2019.08.15 21:42:21
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在单位被迫调岗怎么办,非本人同意
调整岗位的合理性需要用人单位举证;反之,用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。
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单位未经本人同意调动怎么办?
如果劳动合同中写明如果要调整岗位必须经过员工本人同意。劳动者如果不同意调岗,属于合同约定条件改变,协商不成,单位强行调岗,劳动者有权解除合同,并要求经济补偿金。
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请问单位未经我的同意调岗合理么?
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未经本人书面同意,公司调离原岗位半年 违法
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公司未经本人同意调岗怎么办
可以到劳动仲裁委员会申请仲裁
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未经本人同意公司强制调动
可收集相关证据后到劳动局申请劳动仲裁维权。
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要协商一致才行,建议仲裁
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未经本人同意可强行调动工作单位吗?
单位不可以这么作,下一步就看你是要求继续与原单位履行合同,还是解除,不同要求主张权利的请求不同
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