我在一家饭店工作,一个月前交了辞职报告,到现在了不给发工资,说不批离职,不放我走,到底怎么做啊,

更新时间:2022-04-11 14:14:33
问题描述:
我在一家旅馆工作。我一个月前递交了辞职报告。现在我不付工资,说我不批准我的辞职,不让我走。我该怎么办,
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    只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板,要辞职的,无论老板是否批准,劳动者都可以离职。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-04-11 14:07:31
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    劳动者辞职不需要单位批准,但须提前三十日以书面形式通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-04-11 14:11:58
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    对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
    2022-04-11 14:14:33
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我之前在厂里上班,然后要离职,他们不批,我自离了,现在不发工资,说不办交接手续
你好,对不发工资的,离职可以按协商拿工资,协商不成的可以举报、投诉或者仲裁进行的。
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本人在餐饮店上班,交辞职报告的时候,他不批我,说离职报告他不签字没用,现在我自动离职了,有没有工资啊
公司员工自动离职公司不可以不发工资。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的,可以向当地劳
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上班八天,向公司提出离职,交了离职表,公司不批,要么走,不发工资
员工提出辞职,领导不批准的,如果是员工的辞职申请不符合规定造成的,则员工应重新提出申请;如果员工的申请符合规定的,则员工可以通过协商、调解、仲裁等方式来离职。&
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入厂快一个月了,上周便说离职,不给辞职书,说不批,该怎么办?
你可以继续与公司协商或等待离职申请提交三十日后辞职。
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我是新员工 ,干二十天离职回来念书,不给批,还说要干大半年才可以走,要不便是要我自动离职,也是不发工
向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等 ,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
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我没签合同,不干了,不满一个月,要我写辞职报告,一个月离职,
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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在餐厅里面上班,提前一个月辞职,按程序走,到辞职时候,拖欠工资不给我!我应该怎么办?
  劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的,辞职到期以后,用人单位应当结清劳动者工资以及为其办理离职手续。  一、个人提出离职分三种情况:   
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我这边是一个月前交的离职单,按程序走,部门领导不批,还说要走就自己走,没有工资,请问我该怎么办
你好,法律规定提前一个月离职即可,单位的做法不合法,协商不成的可以申请劳动仲裁要求单位给付工资,如单位存在未签劳动合同及未缴纳社保的情形,则你还能主张经济补偿金
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您好导员让我牵劳动合同上传到高校毕业生就业信息网影响我应届毕业生身份么
在处理劳动合同与应届毕业生身份关系时,首先,应详细审查劳动合同内容,确保合同不涉及全职工作或其他可能影响应届生身份的事项。其次,咨询学校就业指导部门,了解相关政
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我们这里有一个06年的,算童工吗?
你好,要结合具体的情况
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什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
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老家要牵电线从领导通家隔空过去,领导通不让怎么投诉,
处理领导通不让牵电线的问题,具体操作如下:首先尝试与领导通进行友好协商,了解其不让牵电线的原因,并寻求双方都能接受的解决方案;如果协商无果,可以向当地电力监管部
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