我想问一下宁波的医疗期是怎么计算的。如果员工住院15天,出院后医生病假15天,员工的医疗期是什么时候开始计算的

更新时间:2022-04-11 03:32:22
问题描述:
我想问一下宁波的医疗期是怎么计算的。如果员工住院15天,出院后医生病假15天,员工的医疗期是什么时候开始计算的
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助737703 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    职工的医疗期要根据职工实际参加工作年限和在本单位工作年限进行计算
    2022-04-11 03:24:23
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助440100 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。而病假是休假的一种,它跟婚假、丧假、产假等法定假相对应。《劳动法》第51条及第62条赋予劳动者休婚假、丧假、产假的权利,但不是所有的休假期间,都是不得不雇用的期间
    2022-04-11 03:28:52
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1364079 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    要根据本单位和累积工作年限计算
    2022-04-11 03:32:22
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
员工病假医疗期怎么计算
员工病假医疗期怎么计算
劳动合同纠纷 5883
我请病假一个月,公司算我30天病假还是22天病假。
您好,按照规定计算病假工资的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我生病住院14天出院后医生开具的病假条7天,请问这种情单位算工资应该是算多少天病假
劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995)309号第五十九条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
咨询一下宁波地区医疗期是怎么算的,出院后医生病休假开了15天,那么这个员工的医疗期是从什么时候开始算
  根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知(劳部发1994479号)第2条规定,医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息不得
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请教下试用期员工当月休假14天,病假工资怎么算?
你好!大致情况可以说一下的,我们会给你专业性的意见
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
1.出院后医疗期怎么算?医生开了一个月的病假条,医疗期工资怎么算?一个月病假结束如何继续申请医疗期?
1,你的医疗期最多4个月2,连续工龄满八年及以上的按本人工资的100%计发工资,需要再开病假单3,无法主张
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民政局的工作时间
您可以通过民政局官方网站、电话咨询或前往当地民政局窗口查询具体的工作时间。同时,注意关注节假日和特殊时期的调整通知。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
儿童工人报告自己会受到惩罚吗?
使用童工的处罚标准如下:1、单位每使用一名童工,劳动行政部门每月对其处5000元罚款;2、如果在使用有毒物品的作业场所使用的,加重处罚;3、情节严重的,则市场监
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
下,入厂七天试用期内由于工作为“喷漆”且有大量“漆尘”主动要求车间主管负责人配发劳保用品主管说“没事
不合理,可协商或投诉。 1. 与主管协商,要求配发劳保用品,确保工作安全。 2. 协商无果,向劳动监察部门投诉,由其介入调查并处理。 3. 若投诉仍无解决,可申
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
周末调休了,晚上还上班算周末加班的还是算平常加班的????
晚上加班工资视情况定。工作日晚上加班,支付1.5倍工资;休息日加班未调休,支付2倍工资;法定节假日加班,支付3倍工资。 若公司安排调休,则可不支付加班费,但需确
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板发工资叫我去拿现金顺便写收据
如果老板拖欠工资,您可以采取以下措施维护自己的权益:首先,与老板进行沟通,明确表达诉求,并保存沟通记录作为证据;其次,可以向当地的劳动监察部门或劳动争议仲裁委员
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
可以以长期工的名义来打暑假工吗
暑假工要根据实际情况选择。若工作时间短、灵活,可选非全日制,签订相应合同;若工作时间长、稳定,应选全日制,明确权益。注意合同内容,包括工作时间、报酬等,必要时寻
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
火锅店晚班到打烊超过上班时间,能不能拒绝加班
可以拒绝。如经常加班,可与雇主协商调整工作时间;如偶尔加班,可请求合理补偿。如遇违法加班,可向相关部门举报。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
52秒前
李海江律师
近期帮助 20115 人
试用期带三个月被辞退,以业绩不达标辞退,期间主管说没问题,第二天就辞退,这种属于违法辞退吗
2分钟前
杨林礼律师
近期帮助 18225 人
保险公司不服一审判决,上诉中院二审,说一审法院赔付标准适用错误,我是车祸全责方,二审开庭改怎么答辩
3分钟前
郑伟律师
近期帮助 2485 人
拉混凝土的罐车把我停在工地上的吊车碰到了,他们只负责赔付车的损失,但是车辆误工费却不赔咋办
3分钟前
高宏图律师
近期帮助 33006 人
扣工资理由是有工伤纠纷
7分钟前
卢剑辉律师
近期帮助 2085 人
朋友借的钱追讨不还的问题
9分钟前
张健律师
近期帮助 5101 人
情侣期间产生的费用,分手后一方提出偿还,但过一段时间后悔不打算偿还那个费用的话还作数吗
9分钟前
杨林礼律师
近期帮助 18225 人
摩托车与汽车相撞同等责任摩托车二人死亡摩托车驾驶人还需赔摩托车乘员吗?
9分钟前
孔德路律师
近期帮助 2179 人
如果不给的话咋整
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询