6月份变相裁员，强制转岗减薪扣除工资。以前岗位签了工资单4300。转岗后，以未完成绩效为由，每月只发2200基本工资。转岗后，工资单是2200，但我没有在新的工资单上签字。现在我想谈判解除劳动合同。我
更新时间：2022-04-09 13:27:55
问题描述：
6月份变相裁员，强制转岗减薪扣除工资。以前岗位签了工资单4300。转岗后，以未完成绩效为由，每月只发2200基本工资。转岗后，工资单是2200，但我没有在新的工资单上签字。现在我想谈判解除劳动
合同。我想问一下经济补偿是按之前签的4300还是2200计算
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