你好，我在8月份因突发性耳聋请了9天病假，公司直接扣除了我的9天工资，告诉我这不是工伤，所以不算，但是我请的确是病假，我想知道从法律的角度来看，是否合法，这9天病假的工资不合法怎么算？
更新时间：2022-04-08 13:51:44
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你好，我在8月份因突发性耳聋请了9天
病假，
公司直接扣除了我的9天
工资，告诉我这不是工伤，所以不算，但是我请的确是病假，我想知道从法律的角度来看，是否合法，这9天病假的工资不合法怎么算？
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