我在这里工作了半个月,领导觉得我工作太慢了,让我离开。我和他发生了冲突。他还说他不给我工资。我能得到工资吗?

更新时间:2022-12-25 10:29:35
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我在这里工作了半个月,领导觉得我工作太慢了,让我离开。我和他发生了冲突。他还说他不给我工资。我能得到工资吗?
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我工作了半个月,上司不给我工资。
你好,和单位协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁
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我工作了两个月,他说给我一个月工资。我现在不想工作,他只说不给我工资。
你好,建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
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我工作了一个月,辞职了,他不给我工资。
如果当事人确无交纳能力,法院可中止执行。法院作出中止执行裁定后,不受申请执行期限的限制。也就是说,当发现被执行人有履行义务的条件时,随时可向法院提出申请恢复执行
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我工作了一个半月,结果他解雇我,让我去拿工资
解除劳动合同当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。拖欠工资
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我在某通公司上班,但是他们现在不给我最后一个月工资,请问我还能要过来吗?
根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉
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每个月15号发工资但做到了下个月15号这算不算压了15天的工资
对于工资发放时间的问题,常见的处理方式有与雇主沟通明确发放时间和周期,或查阅劳动合同了解相关规定。若遇问题,可选择咨询劳动仲裁机构或律师进行维权。
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我没有犯错。高中班主任有权让我转班吗?
你好,建议与校方自行协商处理
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劳动局属于哪个部门监督
政府主管部门可以反映
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就是我17但是没满16可以打工嘛
针对未满16周岁打工的问题,常见的处理方式包括遵守法律规定不参与工作,或申请特殊工作许可(如文艺、体育等)。选择时,需考虑个人年龄、工作性质及监护人意见。
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我的工作时间违法了
即使公司声称这是行业惯例,也不能违反《中华人民共和国劳动法》的规定。您可以要求公司提供行业惯例的合法依据,并明确告知公司您的工作时间已经超出了法定时长。如果公司
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