我在这里上班一年了，没有签订劳动合同，然后我问他工资的事，他给我说不会给我工资我工资能要回来吗？

更新时间：2019-05-12 17:49:03

问题描述：

请问一下，我在这里上班一年了，没有签订劳动合同，昨天因为一些事情和老板吵架了，然后我说不做了，今天早上老板给我打电话叫我去，然后我说不去了，不做了！然后他说那行吧，如果你听不进去那就算了！然后我问他工资的事，他给我说不会给我工资我工资能要回来吗？

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冯倩雯律师
服务地区：广东-广州

你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。

2019.05.11 14:49:07

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公司没有签订劳动合同，这属于违法行为，按照劳动合同法规定，这种情况下通知单位解除劳动合同即可，也不用提前30天书面通知，但是公司仍然要支付相应的工资，如果单位不给的话，可以到劳动行政部门投诉，或者申请劳动仲裁。关键是你要保留好各项证据，例如证明在这里工作，工资多少，通知解除劳动合同的证据。

2019.05.11 23:35:41

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劳动合同法：第九十七条　本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。　　本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资有问题可以再咨询

2019.05.12 12:16:20

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1、你可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同，以前的合同不用补签。2、申请仲裁可以拿到工资差额，可以在解除劳动合同是所要，但是要保留证据。3、应当缴纳社会保险，以前没有缴纳的应当补缴。4、可以要求没有签订劳动合同期间的双倍工资，工资基数为你前12个月的实得工资的平均数。5、确认书如果签字，说明你与公司已经协商将以前的所有工资问题解决，不能再申请仲裁，这个确认书对你很不利。但是保险不受限制。另外，加班费可以所要。满意采纳为答案并作出评价谢谢。

2019.05.12 17:49:03

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齐胜利律师
服务地区：广东-中山

没签合同要双倍工资赔偿。

2019.05.10 18:35:43

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我刚刚咨询了人力资源与社会保障他说这种是不行的！我能拿到工资吗？

2019.05.10 18:40:20
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