首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
上班第一个月工资压了半个月，最后辞职了。这个月15号辞职了。推卸责任说工资延迟了半个月。现在是这个问题。老板应该按照这半个月的表现来计算。这合理吗？
更新时间：2022-04-03 01:05:51
问题描述：
上班第一个
月工资
压了半个月，最后
辞职
了。这个月15号辞职了。推卸责任说
工资
延迟了半个月。现在是这个问题。老板应该按照这半个月的表现来计算。这合理吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1095086
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
离职
压一个月工资是不合法的。一般来说，员工离职后，
公司
就应该结清工资，甚至如果是公司不正当解雇的话，公司还要对员工进行补偿，而且就算是因为员工的原因导致公司要解雇他的，也只能是要求对方进行赔偿，而不是压员工的工资
2022-04-03 01:03:09
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
381053
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好，可以向劳动局投诉的
2022-04-03 01:05:02
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1358034
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
按单位意见处理，可要求写
欠条
2022-04-03 01:05:51
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
辞职了，老板还压一个月的工资，合理吗
劳动合同纠纷
1025
工作作了一个月零三天，现在我辞职了。我们应该得到报酬吗？当时，我们说我们应该得到半个月的工资。我们不
你好，可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
试用期半个月有工资吗？
试用期辞退
2660
试用期不满一个月辞职工资怎么结算
试用期工资结算
工作半个月后，我辞职了。第一个月，我没有基本工资，只有绩效佣金。这是试用期吗？公司应该支付这半个月的
公司是否存在过错？比如没买保险之类的？有过错你可以主张经济补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期七天辞职有工资吗
试用期辞职工资
我想辞职，但是老板说辞职后需要三个月才能拿到工资。这合理吗？
解除合同无故扣工资一般是不合法的，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
领导要求休息半个月。这半个月期间应该发工资吗？
可以直接申请劳动仲裁维护你的合法权益 若有疑问欢迎致电咨询
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
要压半个月的工资，要压一个月工资，做一个月辞职，有工资吗
你好，首先离职是自由的，你随时可以离职，单位不能要求你必须做满几个月，这种是限制人身自由的条款，是无效的。并且不管你是试用期还是正式工，做多久就有多久的工资，用
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一个月工资2800，老板说压半个月工资，我还不到半个月就辞职了，老板还要扣我半个月工资，这合法嘛？
劳动法第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。你如果尽到了此条法律义务，用工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
930
我辞职后，只给我发了一个月的工资那半个月的工资没发，这合理吗？
不合理的，
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
635
试用期两个月，工资还要等到下个月发。我想说我辞职的那一天，工资是可以在公司结清吗？
你好，可以要求公司结清工资。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工离职，到其他单位伪造公章？
离职证明不能伪造。并且伪造离职证明的后果是： 1、如果用人单位查明原告入职时提供的离职证明是假的，那么，员工属于以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
450
小时工怎样转正，我小时工工作了四个月
您好，目前我国已经没有临时工的概念，如果符合劳动关系就应该与劳动者签订劳动合同，上社保。如果没有，您可以申请劳动争议仲裁，确认劳动关系，要求公司赔偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
385
夜班结束12小时后第二天转白班继续违法
你好，建议协商解决
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
入职时如何收回500元押金？
您好，用人单位向劳动者收取入职金或者押金之类的做法是违法的，可以向劳动部门投诉或者直接申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
280
单位强迫员工购买他们不想买的东西。这是违法的吗？
您好，可以向消费者协会投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
问一下干餐饮干了14天不想干了想走有没有公资
协商不成可以起诉处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职满两个月开始发放并向乙方提供工资清单
可以去劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
有这么个情况，我在单位是运营部门的负责人，还是职工部门调取后提供给人事部
法律分析：漏打卡是可以理解，但是需要及时到人事部领取补签单，经过上级审核后再交还给人事部门，作为当前工作周期的考勤记录凭证，行政人事部需要成立一个督查小组，巡查
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
铁岭律师
同城律师：
昌图县律师
调兵山市律师
开原市律师
铁岭县律师
西丰县律师
银州区律师
铁岭清河区律师
律师解答动态
1分钟前
河南光法南阳律师
近期帮助 28837 人
未成年打成年的然后还手了算不算正当防为？
今天 01:03
张强律师
近期帮助 25317 人
我被轻松借骗了1万多能追回吗
今天 00:47
姜月律师
近期帮助 24581 人
分期买了手机说要交碎屏险她没有说不交也可以然后我让退款客服不退说到公司账户了退不了
今天 00:45
姜月律师
近期帮助 24581 人
我入职的时候他们并未明确告知我扣工资的规则，在我离职时以各种我所不知道的规则来扣除我的工资，请问这么
今天 00:44
姜月律师
近期帮助 24581 人
对方先动手互殴脑部多处伤口缝12针是轻伤吗判都长时间
今天 00:43
姜月律师
近期帮助 24581 人
11233712337线索编号是在哪里
今天 00:43
姜月律师
近期帮助 24581 人
你好，网贷下的款在app钱包，提现不了这情况是不是骗子
今天 00:39
姜月律师
近期帮助 24581 人
给给老给老板活干好了，他找各种理由不付工资怎么办？他找各种理由不付钱怎么办？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
