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一年合同，三个月试用期，不交社保，到期延长试用期。合理吗？
更新时间：2022-04-01 09:16:10
问题描述：
一年
合同
，三个月
试用期
，不交
社保
，到期延长试用期。合理吗？
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一般缴纳社保，单位与个人各自承担相应的部分，单位可以代为扣缴你的那部分帮你缴纳社保，你也可以要求单位补缴试用期间的社保。
2022-04-01 09:16:10
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