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由于个人情绪，部门领导要求员工离开。你能告诉他不付工资吗？
更新时间：2022-12-25 23:57:16
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由于个人情绪，部门领导要求员工离开。你能告诉他不付
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员工自动离职公司不可以不付给员工工资。劳动者付出劳动后，依法享受取得劳动报酬的权利，用人单位应根据实际工作天数和劳动
合同
约定的工作，来确定要一次性结清的工作数额。
2022-12-25 23:57:16
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公司部门要解散，辞退员工，怎么赔偿
劳动合同纠纷
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公司闭店，让员工去外地工作，员工不去，让员工填离职单，员工主动发函，终止劳动关系，能得到经济赔偿吗
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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我要辞职，能去劳动局告老板不给工资吗
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向领导提出疑问而导致跟领导有纠纷，现在领导把我调到部门其它岗位，我能拒绝吗？或者能提出离职要求补偿？
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