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辞职，经理不给工资，能要吗？
更新时间：2020-10-15 08:33:45
问题描述：
在商场服装店工作，干了7天，因家里老人病故，辞职，经理不给工资，能要吗？
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在劳动
合同
中，用人单位按照有关规定可以从劳动者工资中代扣下列款项:
(一)劳动者应当缴纳的个人所得税;
(二)劳动者个人应当缴纳的各项社会保险费和住房公积金;
(三)人民法院判决、裁定代扣的
抚养
费、赡养费、扶养费;
(四)法律、法规规定或者双方约定应当代扣的其他款项。
2020.10.09 04:00:41
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《
劳动合同法
》第十条 建立
劳动关系
，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020.10.12 15:43:54
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1、对于这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《
劳动保障监察条例
》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请
劳动仲裁
（不收费，不用律师），通过劳动
仲裁
下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
2020.10.15 08:33:45
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钟鑫律师
服务地区：吉林省-长春
这是可以要的
2020.10.06 16:51:28
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