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试用期未满一个月离职的要扣一个星期的工资。我自己并没有主动申请离职，请问这个工资扣除合法不？
更新时间：2022-03-31 16:02:12
问题描述：
你好，我在安庆的一家
公司
工作了11天。经理突然劝我辞职，并通知我四天后不要来上班。公司规定
试用期
为一个月。如果我在试用期一个月之前离职，我将扣除一周的
工资
。我没有主动申请辞职，但经理说服我以零绩效辞职。在这种情况下，这种工资扣除是否合法？
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试用期内，
劳动者
有权利
辞职
，而且
用人单位
应当按劳动者实际工作的天数发给工资，用人单位不给工资是违法的
2022-03-31 15:54:55
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视情况而定，员工试用期自动
离职
，如果给用人单位造成损失，可以追究赔偿责任的，这种情况可以扣工资，如果与用人单位协商一致解除劳动
合同
，且未对用人单位造成损失的情况则不扣工资
2022-03-31 15:57:29
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-03-31 16:02:12
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