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我想离开，但是劳务说要提前30天告诉他们，否则扣除9天的工资是合法的吗？

更新时间：2022-03-26 23:18:22
问题描述：
我想离开，但是劳务说要提前30天告诉他们，否则扣除9天的工资是合法的吗？
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好！我是小时工。工作13天，扣除9天的工资是合理的吗？
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你好，我说提前30天离职，老板说给我50%。合法吗？
用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。
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提前30天辞职。等了这30天还要上班吗？也是工资吗？
劳动者只要实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。不得克扣或者拖欠。如用人单位拒不支付，劳动者可以向当地劳动部门投诉、举报处理。《劳动法》第五十条工资应当以货币
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然后辞职了，要扣7天工资，合法吗？
辞职依法提前一定日期通知厂方，不应扣款发放工资
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没有签订劳务合同，我提出离职她要扣我8天工资这个合法吗？上班40天了过了试用期了吗？
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
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你好，可以申请劳动仲裁
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