没有签订劳务合同，我提出离职她要扣我8天工资这个合法吗？上班40天了过了试用期了吗？

更新时间：2019-08-14 21:23:03

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进厂干活满一个月了，没有签订劳务合同，我提出离职她要扣我8天工资这个合法吗？上班40天了过了试用期了吗？

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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。

2019.08.14 21:23:03

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