试用期辞职扣5天工资?

更新时间:2009-04-09 22:48:56
问题描述:
我进了一个电子厂。公司没与我签合同。我现在在试用期辞职了,公司要扣5天工资作为培训费用和报户费。合法吗?而且本月工资要下个月才能发放。那我这个月工资还要等到下个月月底才能收到。公司说是他们的财政管理办法。
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    请问:合同是怎么签的:开始日期?在合同中是否约定了培训费用?
    2009.04.09 08:46:00
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  • 刘玉军律师
    服务地区:广东-广州
    申请仲裁处理,满意请点击采纳
    2009.04.09 11:19:31
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  • 史雪松律师
    服务地区:广东-佛山
    如果公司实际没有出资进行培训,那么扣工资违法,可申请劳动仲裁。
    2009.04.09 22:48:56
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试用期扣工资?
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