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我在4月13日加入公司，但没有签订劳动合同。我在8月14日离开了。申请劳动仲裁有用吗？
更新时间：2022-03-25 00:05:09
问题描述：
我在4月13日加入公司，但没有签订劳动
合同
。我在8月14日离开了。申请
劳动仲裁
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申请劳动
仲裁
的前提是双方存在
劳动关系
，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同的情况下，一方是可以申请劳动仲裁
2022-03-25 00:00:43
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未签订劳动合同可以申请劳动仲裁。事实劳动关系也受法律的保护，用人单位与劳动者发生争议，不论是否订立劳动合同，只要存在事实劳动关系，符合受案范围，
劳动争议
仲裁委员会均应受理
2022-03-25 00:02:31
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你好，可以向用人单位所在地或劳动
合同履行
地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请劳动仲裁。
2022-03-25 00:05:09
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