你好,我已经在一家小公司工作4个月了,还没有签订劳动合同。我可以直接向劳动局投诉吗?

更新时间:2022-12-28 06:08:15
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你好,我已经在一家小公司工作4个月了,还没有签订劳动合同。我可以直接向劳动局投诉吗?
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    你好,可向当地的劳动部门投诉
    2022-03-22 13:43:06
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    可以向当地劳动局投诉或申请劳动仲裁维权
    2022-03-22 13:46:51
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    你好,你可以向当地劳动监察大队投诉举报,或者申请劳动仲裁
    2022-03-22 13:48:42
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    用人单位未签劳动合同,第一步不是先去劳动局投诉,而是与用人单位沟通,了解原因。如果是因为时间还未到一个月,劳动者可耐心等待用人单位通知签订劳动合同。如果时间过了一个月,劳动者可以再去投诉。
    2022-12-28 06:08:15
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试用期签订劳动合同吗?
试用期签订劳动合同吗?
劳动合同纠纷 380
我工作快3个月了,公司一直没有给我签订劳动合同,并且前几天才发放了3月份的工资,可以直接辞职吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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但是没有签劳动合同,请问我现在工作到6月份后,可以向劳动局告这家公司吗?
公司说试岗期没有工资不发工资,可以到监察局投诉,也可以申请仲裁,请求支付试岗期间的工资,因为劳动者上一天班就有一天的工资。劳动者应当提供相应的证据。
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你好!我在一家公司工作了5个月以上,没有签订劳动合同。我今天退休了。公司拖欠工资。我可以要求什么样的
劳动者工资被欠的,用人单位需要支付除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金;用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地
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个人上司拖欠工资5个月,没有签劳动合同,可以直接通知劳动局吗?
没有签署劳动合同,拖欠工资,可以主张双倍工资补偿金等,对于用人单位不给的可以去劳动部门进行投诉解决。
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你好!如果没有和员工签订劳动合同,员工工作3个月,现在劳动局申请仲裁,现在处理的话?
你好!可委托律师申请仲裁维权,没有签订劳动合同可要求支付双倍赔偿金。
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你好,我在一家工厂工作了两年,没有签订劳动合同,要申请劳动仲裁吗?我的女朋友也做了11个月
没有劳动合同可以申请劳动仲裁。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录; (二
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请问如果工作8个月企业不签订劳动合同,可以向当地劳动局申诉吗?
  加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到
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怎么样解决工厂用童工
工厂用童工违法,应及时处理。处理方式包括:对使用童工的工厂进行罚款;对父母或监护人进行批评教育并罚款;向相关部门举报,由执法部门介入调查处理等。
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被告的工资卡被冻结了,这样违法吗?
你好,建议与对方协商,对方也有可能会起诉你
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
家政公司的培训费合法吗?
您好,可以协商的
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公司不安排体检,这违法吗?
你可以到劳动部门投诉
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我们实训一天站十三个小时,除了吃饭时间半个小时,不给休息时间
如果公司实训确实需要长时间站立,员工可以向公司提出合理安排休息时间的建议,以保障自己的健康。同时,也可以与公司协商调整实训方式,减少长时间站立的需要。如果公司不
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关于辞职的问题
若公司拖欠工资,可首先与公司协商解决。若协商无果,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。同时,保留好相关证据,如工资条、劳动合同等,以备维权之需。若仲裁结果仍不满
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想出去上班,满16可以吗
满16周岁工作需遵守劳动法,签订正规合同,确保工作内容合法合规。若从事兼职,需注意平衡工作与学习。如遇劳动纠纷,如工资拖欠,可申请劳动仲裁或起诉。同时,关注劳动
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