公司可以随时休息吗,比如周一周二休息周六,上班吗?而且经常。

更新时间:2022-03-22 12:47:47
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公司可以随时休息吗,比如周一周二休息周六,上班吗?而且经常。
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    申请劳动争议仲裁,要求支付加班费等
    2022-03-22 12:43:34
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    您好,建议申请劳动仲裁
    2022-03-22 12:45:51
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    你好,休息休假管理制度如下:
    1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
    2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
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