我这周六加班加点了,随后下周一到周五休假可,出勤表那边写我周六请假,周一上班了,这应该怎么办???

更新时间:2021-04-26 06:37:23
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我这周六加班加点了,随后下周一到周五休假可,出勤表那边写我周六请假,周一上班了,这应该怎么办???
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    工作时间和休息休假 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:
    (一)元旦;
    (二)春节;
    (三)国际劳动节;
    (四)国庆节;
    (五)法律、法规规定的其他休假节日。 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
    2021-04-26 06:31:30
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    你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
    2021-04-26 06:33:46
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    可以人社局投诉解决
    2021-04-26 06:37:23
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这个单位规定每周工作六天。周一到周六!星期六不是加班!这合理吗?
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说想休息可以请假,不扣钱。周一到周五晚上加班到九点,有时候周六晚也加班,算违法么?
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您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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平台法务签合同不想用了怎么办
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