你好,我是舟山恒辰建设山海大观的建筑工人。目前,公司还没有与我签订任何协议。我已经工作了一个多月了。现在我不想离开。公司不想让我们离开。我每月只支付三分之一的工资。剩下的是新年。我现在离开公司后,公司

更新时间:2022-03-21 12:42:03
问题描述:
你好,我是舟山恒辰建设山海大观的建筑工人。目前,公司还没有与我签订任何协议。我已经工作了一个多月了。现在我不想离开。公司不想让我们离开。我每月只支付三分之一的工资。剩下的是新年。我现在离开公司后,公司不支付工资,也没有劳动合同。如果我不承认账户怎么办。
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你好,我在一家公司工作。我签了合同。如果我离开,我将得到上个月的工资。
劳动者签了合同的可以先和单位协商解决,协商不了拿合同等相关资料到劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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律师先生,你好。我在上一家公司工作受伤了。但是,这家公司全部交给了别的公司。但是,我和别的公司有劳动
根据《劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动
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60岁以上可以在工厂工作
(一)国家法定的企业职工退休年龄男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。(二)中国法定退休年龄规定从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有
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16岁可以在台球厅工作吗?
法律分析:已满16周岁可以打工。但是不能违法国家对于未成年工的相关规定。未成年工是指年满16周岁、未满18周岁的工人。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十八
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独立实习必须签订就业协议,是否违法
你好,建议与学校协商处理
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17119
就是文员未做满七天啊,我按一天50补偿发放给他,可以吗?
在处理文员未做满七天离职的补偿问题时,具体操作如下:首先,查阅劳动合同或协议,确认是否有关于未满约定工作天数离职的补偿条款,按照约定执行。若无明确约定,可与员工
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可以吗?工资银行会扣除吗?
得看是否被强制执行
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劳动者的赔偿工资包括哪几个(比如基本工资)还有什么?效益工资算在赔偿里吗?
1、关于劳动者给用人单位造成经济损失的赔偿标准,是单位每月从其工资中扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。具体赔偿要依据双方劳动合同的约定或单位规章制度的
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