公司法人要求负责人通知我被劝退,我要求赔偿时公司不承认劝退

更新时间:2022-12-28 13:33:27
问题描述:
公司法人要求负责人通知我被劝退,我要求赔偿时公司不承认劝退
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1777619 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,什么原因被辞退
    2022-03-19 21:43:11
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1253852 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    请问您现在是否已经离职
    2022-03-19 21:46:40
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助865887 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    协商不成搜集证据申请仲裁维权
    2022-03-19 21:47:42
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助144726 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    被公司劝退可以不同意,被强制劝退的,可以要求继续履行劳动合同,也可以要求用人单位按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    2022-12-28 13:33:27
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
被辞退可以要求赔偿吗
被辞退可以要求赔偿吗
劳动合同纠纷 1375
试用期,公司要辞退,而且是无理由辞退,可以要求赔偿吗
用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。单位无故辞退的,可以要求单位支付赔偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
昨天领导无故炒了我。我可以向公司要求赔偿吗?
单位无故辞退员工,属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的,可以赔偿。劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,就是公司劝退我然后拒绝提供辞退通知。
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。   《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司在没有任何通知的情况下,直接发异地调岗的人事通知变相裁员,可以要求赔偿吗要求赔偿吗?
调岗是属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经员工同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。但是如果劳动者不能胜任工作,用人单位也是
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司法人让负责人通知我被劝退,当我索要赔偿后公司不承认劝退了
可以获得双倍的经济补偿。 经济补偿是指企业依据国家有关规定或劳动合同约定,以货币形式直接支付给职工的劳动报酬。   经济补偿,一般根据劳动者在用人单位的工作年限
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被辞退员何要求赔偿,公司要辞退他,因该怎样要求赔偿。
你好,工作多长时间?经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被公司劝退,可以要求补偿吗
可以,双方可协调,必要时可申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劝退我,我可以要求赔偿吗
尊敬的咨询者,您好,根据你向我咨询的问题,不要主动离职,建议你们先行协商,协商不成,只能进行劳动仲裁解决了,才能更好维护你的最大利益!具体需要了解案件详细情况才
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想抱怨抖音工会。我不知道怎么抱怨。
您可以向工商管理部门投诉他
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
五月底离职,六月要全额缴纳?真的正常吗
离职当月工资应按实际出勤计算,可与公司协商或寻求法律途径解决。 针对离职当月工资问题,首先应与雇主进行沟通,明确双方的计算方式。若无法达成一致,可考虑向劳动仲
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
损坏了工厂里面的东西,被扣工资
如果工厂扣除的工资超过了规定比例,您可以先与工厂协商解决,要求工厂按照规定调整扣除金额。若协商无果,您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求工厂依法支付您应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
身份证变小,能工作吗?
17岁可以打工,属于未成年工。国家对未成年工实行特殊劳动保护。用人单位不得安排未成年工从事有毒有害、矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动局的电话号码是多少?
你好,向劳动局投诉处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
事业单位编制还在试用期,还有三个月转正,但是怀孕一个月了,影响转正吗
试用期怀孕,符合转正条件可转正。如遭不公正对待,可与单位协商或向劳动监察部门投诉。选择处理方式时,应权衡利弊,保留证据,依法维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
阳贻峰律师
近期帮助 9022 人
请问要复发什么样的公司财务在老板的要求下面做假账,欺骗其他股东,请问要负法什么样的法律责任?
1分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4681 人
我父母离异,目前是重组家庭,现在入党政审,亲身父亲05年交通事故附带刑事责任,是否会有影响
3分钟前
杨再坤律师
近期帮助 2609 人
本身我自己就是有疾病别人网上公开辱骂我他人是否构成犯罪
5分钟前
杨再坤律师
近期帮助 2609 人
就是我拿了女朋友的第一次然后现在又分了怎么办女方要报警
6分钟前
杨再坤律师
近期帮助 2609 人
老板偷偷在我不知情的情况下拿我身份证去开了个体工商户?他犯罪吗?
8分钟前
杨再坤律师
近期帮助 2609 人
学校没有通知答辩时间,导致错过答辩,并要求我延毕。这种情况该怎么办?
8分钟前
王安春律师
近期帮助 3000 人
我是一名癫痫患者,孩子七个多月引产了,老公对我家暴还把我丢在工地上,不闻不问,我应该怎么办?
9分钟前
王安春律师
近期帮助 3000 人
家庭主妇离婚要准备那些资料。因为老公做生意的
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询