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被辞退员何要求赔偿，公司要辞退他，因该怎样要求赔偿。

更新时间：2020-06-18 17:58:58
问题描述：
你好，我爸在工作期间尿毒症犯了，公司要辞退他，因该怎样要求赔偿。
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8位律师解答
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  • 巫皇杰律师
    巫皇杰律师
    服务地区：广东-深圳
    工作多久了，按照工作年限来赔偿
    2020.06.18 09:18:39
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  • 彭华超律师
    彭华超律师
    服务地区：广东-深圳
    您好，工作多久了，有签劳动合同吗
    2020.06.18 09:19:58
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  • 王凡律师
    王凡律师
    服务地区：广东-深圳
    你好，用人单位如果因病而辞退的，可能涉及到违法辞退，是可以主张双倍赔偿的。具体情况你可以联系我详细讲述，我会尽全力帮助你使问题得到一个解决
    2020.06.18 09:27:09
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  • 张梅律师
    张梅律师
    服务地区：广东-深圳
    您好，公司无故辞退的是可以要求补偿的。您父亲工作多少年了？有签订劳动合同吗？公司有缴纳社保吗？具体情况您可以咨询我，简单咨询是免费的，我会用我专业知识维护您的合法权益。
    2020.06.18 09:43:48
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  • 倪仪律师
    倪仪律师
    服务地区：广东-深圳
    用人单位辞退医疗期满不能工作的员工，还须按本单位工作年限每年支付一个月工作经济补偿金，满半年不满一年的按一年支付，不满半年的按半年支付。
    2020.06.18 10:00:46
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  • 刘雪律师
    刘雪律师
    服务地区：广东-广州
    你好，请简单阐述您的诉求
    2020.06.18 10:39:55
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  • 安寅律所律师
    安寅律所律师
    服务地区：广东-深圳
    您好，请问有没有签合同呢？
    2020.06.18 15:17:04
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  • 梁泽颖律师
    梁泽颖律师
    服务地区：广东-深圳
    你好，工作多长时间？经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2020.06.18 17:58:58
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