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5月6日入职的，一周后签了劳动合同，一式两份，还没给我！本月21日(周五)正式离职。老板说本月五险一金不交给我。违反劳动法和社会保障法了吗？请问律师大大！
更新时间：2022-03-19 21:17:45
问题描述：
5月6日入职的，一周后签了劳动
合同
，一式两份，还没给我！本月21日(周五)正式离职。老板说本月五险一金不交给我。违反劳动法和
社会保障
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补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，自己不要主动辞职，可依法委托律师指导下被迫要求解除
劳动关系
、提起
劳动仲裁
和
劳动诉讼
，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。
2022-03-19 21:15:03
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