关于劳动法,10月23号已经离职,工资也没有结清,当时公司说是为了交更低的五险一金

更新时间:2020-11-11 19:21:30
问题描述:
关于劳动法,10月23号已经离职,给公司的垫款还未结算,工资也没有结清,签订的劳动合同是3000元,当时公司说是为了交更低的五险一金,实际工资谈的是4500元
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6位律师解答
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  • 仇胜强律师
    服务地区:山东-青岛 159-6420-4987
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    一、申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金;二、起诉要求偿还垫款。
    2020.11.10 16:11:42
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  • 刘冰律师
    服务地区:山东-青岛 156-6669-5088
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    你好,可以申请劳动仲裁要求返还工资。
    2020.11.10 21:06:08
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  • 王军雷律师
    服务地区:山东-济南 188-5317-9265
    咨询我
    协商不成可以提起劳动仲裁。
    2020.11.10 13:02:27
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  • 李艳辉律师
    服务地区:山东-青岛
    你好可以申请仲裁要求支付工资
    2020.11.10 13:34:17
    点赞
    请问撰写劳动仲裁的时候,加班费按照4500计算还是3000元计算,有工资条证明
    2020.11.10 13:35:42
  • 周方正律师
    服务地区:山东-青岛
    你想咨询什么问题?请进一步明确
    2020.11.11 10:34:25
    点赞
  • 丁峰律师
    服务地区:山东-青岛
    可以保留相关证据,申请劳动仲裁。
    2020.11.11 19:21:30
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