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我是每个月10发工资，17号辞职了，那五险一金还扣吗？（就是这个月发上个月的工资）

更新时间：2016-09-17 18:15:58
问题描述：
我是每个月10发工资，17号辞职了，那五险一金还扣吗？（就是这个月发上个月的工资）
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 李建成律师
    李建成律师
    服务地区：北京-北京
    需要扣除当月的社保费用
    2016.09.17 16:33:19
    点赞
  • 刘哲律师
    刘哲律师
    服务地区：辽宁-锦州 188-4168-7472
    咨询我
    您好，建议主张的...
    2016.09.17 17:14:56
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  • 徐卫东律师
    徐卫东律师
    服务地区：北京-北京 187-0156-9937
    咨询我
    你好，可以主张的。
    2016.09.17 16:37:55
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助974161 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    您好，建议主张的
    2016.09.17 16:52:45
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  • 钟鑫律师
    钟鑫律师
    服务地区：吉林省-长春
    一般是必须扣的
    2016.09.17 18:15:58
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我上完上个月10月21号离职了，公司每个月20号发工资，我的工资是由底薪加提成的，这次只给我发
如果有证据，可以去劳动局申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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这样的规定没问题，但是如果不发工资就有问题了。谢谢，希望我的回答能帮助你。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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8月26急辞职的，15号发工资，公司没发工资，还要扣除我的底薪2020.还要到10月15号才给发，财
这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
全部4个答案 >
888 人咨询过
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员工被开除押金会给吗
可以仲裁要求单位退还收取的押金
全部7个答案 >
888 人咨询过
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您好，初四到初七值班，单位给一天倒休合理吗？我觉得应该两天
您好，可以与单位协商或者劳动监察大队投诉
全部7个答案 >
888 人咨询过
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我干了六天外卖，不想干了
您是有什么具体法律问题可以帮您分析
全部5个答案 >
888 人咨询过
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公司发送续签合同通知书，这个通知书等同于合同内容不变直接续签吗？具体合同细节还需再沟通签订？
续签通知，具体细节可以再沟通
全部7个答案 >
888 人咨询过
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