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5月5日离职，到16号我发现工资不对，公司表示五月五险一金已过停缴时间，但是要我承担全额，这合理吗
更新时间：2019-05-19 22:05:23
问题描述：
5月5日离职，到16号我发现工资不对，问公司，公司表示五月五险一金已过停缴时间，所以由公司给我再交一个月，但是要我承担全额，这合理吗
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施友根律师
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您好,可以先协商沟通处理，不成，再由第三方(如调解委员会)调解解决。
2019.05.19 22:05:23
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离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后你可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。
如果新公司在外地的，还需要先办理社会保险关系的转移手续。办理转移手续前必须提供，所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心。
2019.05.17 06:22:34
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1. 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。
2. 住房公积金为“应当缴纳”项目，法律上应当即为必须，且缴纳是一项义务。
3. 住房公积金是由国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工共同缴存的长期住房储金。
4. 在职职工由单位开设住房公积金账户。自由职业者（即没有与任何单位建立劳动合同关系的个体劳动者）可以办理住房公积金个人明细开设手续，并按相关规定申报。
2019.05.17 07:50:08
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社会保险是指国家通过立法，按照权利与义务相对应原则，多渠道筹集资金，对参保者在遭遇年老、疾病、工伤、失业、生育等风险情况下提供物质帮助。社会保险就是我们日常说的五险，五险一金只是比社保多了一个公积金，五险分别是：养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险。
2019.05.17 11:02:35
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