我是今年8月10日被公司劝退的,后来我发现五险一金公司只给上到了五月份,我该怎么办?公司还可以

更新时间:2016-09-12 13:03:55
问题描述:
您好,我是今年8月10日被公司劝退的,后来我发现五险一金公司只给上到了五月份,我该怎么办?公司还可以给我补缴吗?如果不能的话之前的公司针对保险方面该如何补偿我,谢谢!
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7位律师解答
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  • 付新岭律师
    服务地区:北京-北京
    您好 协商不成 诉讼解决
    2016.09.12 10:48:17
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
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    可以申请劳动仲裁的。
    2016.09.11 17:42:16
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    您好,建议去社保局投诉
    2016.09.11 16:12:36
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  • 钟鑫律师
    服务地区:吉林省-长春
    可以去社保局投诉
    2016.09.11 15:53:54
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    你好,建议申请劳动仲裁
    2016.09.11 18:25:53
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  • 漆小晖律师
    服务地区:北京-北京
    您好主张补缴。
    2016.09.12 11:47:12
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  • 王永秀律师
    服务地区:北京-北京
    可以要求补缴保险。
    2016.09.12 13:03:55
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6月23日入职,8月24日公司辞退,没买保险,没签合同,公司该怎么赔偿
你好,根据你描述属于劳动争议,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资和经济补偿金等,
全部2个答案 >
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在北京私企公司干焊工12年合同是焊工。公司没给报备怎么办?
你好,带上劳动合同到劳动监察部门投诉。
全部4个答案 >
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你好律师,公司倒闭是怎么赔偿的?
用人单位倒闭的,应当向员工经济补偿金。公司被依法宣告破产的,劳动合同终止。公司应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工
全部3个答案 >
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公司合同纠纷是否可以由其他地方的法院起诉
您好,需根据具体情况分析管辖问题,详细情况可以电询
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