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询问公司工资是否照常发,正常离职就可以。年前离职不发工资。
更新时间:2022-03-19 09:41:00
问题描述:
2016年12月26日,我申请辞职,填写
辞职报告
,询问公司
工资
是否照常发放。公司回复:正常的辞职是可以的。然后我工作了七天。第七天,我去了工资
办公室
处理我的辞职。公司告诉我几年前我离开办公室时没有付工资。说我写了辞职报告,第二天就通知了。我该怎么办?
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辞职
的有工资,一般需提前30天向部门主管(或人力资源部)提交辞职报告,按
公司
规定
执行
。
其他
特殊行业的离职,当事人需要向该行业主管单位进行报备
2022-03-19 09:34:21
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根据《
劳动合同法
》第三十八条第
(二)项的规定,未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动
合同
。所以说,在公司不按时发放工资的情形下是可以解除劳动合同的。另外还有权要求公司支付一定的经济补偿金
2022-03-19 09:37:07
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如果
用人单位
有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2022-03-19 09:41:00
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