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试用期期间被扣绩效工资，而没有具体绩效考核表老板一句话就扣50%合理吗，劳动局管吗
更新时间：2022-03-19 01:48:08
问题描述：
在
试用期
内，如果没有具体的
绩效考核
表，老板扣除50%的
绩效工资
是否合理？是劳动局管理的吗
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员工试用期内被
辞退
要求
工资
结算是合理的，如果是单位违反了《
劳动合同法
》中的相应的规定辞退员工的，还需要向员工进行支付赔偿；如果是单位正常情况下的辞退，只需要按照工资的制度以及工作日进行计算和支付即可
2022-03-19 01:42:29
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您好
公司
有考核的规章制度吗 如果没有明确的规定不能随意辞退
2022-03-19 01:46:38
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已帮助
1589781
人 · 响应时间
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我国当前没有明确规定
用人单位
扣员工工资的法律依据，所以大多是依据
公司规章制度
来
执行
，如有争议可先协商。
2022-03-19 01:48:08
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