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休探亲假扣绩效工资，从部门领导那里扣我20天绩效工资合理吗？
更新时间：2021-03-28 08:19:41
问题描述：
休
探亲假
扣
绩效工资
，从部门领导那里扣我20天绩效
工资
合理吗？
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《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十条规定：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。”《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》第六条规定：“发生
劳动争议
，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。” 《
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
》第十三条规定：“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。
”根据上述法律规定，用人单位与劳动者约定月工资构成中包含有绩效工资，在扣减绩效工资时，用人单位应就绩效工资的考核、发放等承担举证责任。
2021-03-28 08:10:10
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用人单位
无正当理由扣工资是不合法的。
劳动者
和用人单位建立
劳动关系
，用人单位不得非法对劳动者进行
罚款
，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
2021-03-28 08:15:57
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扣工资若所在单位无正当理由的话，那么是不合理的。
2021-03-28 08:19:41
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