对于我们几个有劳动关系的人员进行裁员,是否有赔偿金和未提前通知金。公司的律师不给与我们补偿

更新时间:2022-03-18 11:43:48
问题描述:
企业效益不好。今年,我们停止了工作。我们的几个有劳动关系的人被解雇了。该公司的其余三人有社会保障,尚未解除职务。我们是否有补偿而没有提前通知。公司的律师不给我们赔偿。此外,2016年12月的薪酬尚未开启。我们应该如何保护我们的权利?非常感谢。
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    公司与员工解除劳动关系应当按其工作年限进行赔偿,即工作满一年赔偿一个月的工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
    2022-03-18 11:40:38
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    劳动者在与用人单位达成解除合同的合意时可以签订协议约定关于合同解除的具体事项和合同解除后的权利义务等,比如如何办理离职手续,如何支付工资报酬、加班费、奖金提成、经济补偿金、赔偿金等
    2022-03-18 11:43:16
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    不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
    2022-03-18 11:43:48
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