公司提前一个月通知不给续签了是否有补偿，如何补偿？可以申请劳动仲裁吗？

更新时间：2020-03-31 17:33:42

问题描述：

员工3年合同到期后，公司提前一个月通知不给续签了，这样是否有补偿，如何补偿？可以申请劳动仲裁吗？

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方乐律师
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你好，是有经济赔偿的。但是不续签是受到法律的限制，不续签需要对员工进行一定的补偿，公司有和你协商相关的事情吗？你可以直接电话和我联系，劳动者是我们保护的一大重点，希望能够帮到您保护你最大的权益。

2020.03.31 10:20:59

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郑斐戈律师
服务地区：上海-上海 180-1855-3790

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应当有相当于三个月工资的补偿，可以申请劳动仲裁。

2020.03.31 10:25:19

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陈东升律师
服务地区：上海-上海 150-2188-6368

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员工3年合同到期后，公司提前一个月通知不给续签了

2020.03.31 10:41:52

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颜培卿律师
服务地区：上海-上海 137-6420-9860

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按工作年限支付经济补偿金，3年就是3个月工资

2020.03.31 10:21:06

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陈惠斯律师
服务地区：上海-上海 176-0217-5761

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你好，按照每工作一年补偿一个月工资

2020.03.31 17:33:42

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您好，合同到期可以主张经济补偿金，若是公司不给可以仲裁。

2020.03.31 10:20:05

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华荣主任律师
服务地区：上海-上海

可以走劳动仲裁维护合法权益

2020.03.31 10:20:32

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司小雷律师
服务地区：上海-上海

您好，合同到期，公司不续签，应支付你3个月工资的经济补偿金，如果公司拒绝支付，可以申请劳动仲裁维权。

2020.03.31 10:21:28

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赖厚平律师
服务地区：上海-上海

我完全可以去申请劳动仲裁的。

2020.03.31 10:22:17

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贺丽丽律师
服务地区：上海-上海

你好，劳动合同到期后，公司不续签的需要补偿

2020.03.31 10:24:41

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王建功律师
服务地区：上海-上海

不续签需要支付经济补偿金，按您的工作年限，支付n+1个月的工资。公司支付就不需要劳动仲裁。

2020.03.31 10:26:37

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邹连香律师
服务地区：上海-上海

用人单位需要支付经济补偿金。

2020.03.31 10:32:51

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栾伟强律师
服务地区：上海-上海

有补偿的，根据工作年限一年一个月，可以申请仲裁的。

2020.03.31 10:41:06

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何芬芬律师
服务地区：上海-上海

您好，我们可以帮助到您的，可以申请劳动仲裁的。

2020.03.31 10:45:54

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科韵律师
服务地区：上海-上海

如何补偿？可以申请劳动仲裁吗？具体可以细聊

2020.03.31 10:50:01

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上海宇钧律所律师
服务地区：上海-上海

根据劳动合同法第四十四条，合同期满终止合同也是有经济补偿的

2020.03.31 11:05:56

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田婷律师
服务地区：上海-上海

你好，公司到期不续约应向员工支付经济补偿金。

2020.03.31 11:12:50

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