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在吗？工作两年多，公司没有支付五险一金，也没有签订劳动合同。因为得罪领导，被胁迫离职，工资拖欠一个月，恶意扣除之前的绩效佣金。如何维护自己的权益？
更新时间：2022-03-17 06:36:15
问题描述：
在吗？工作两年多，公司没有支付五险一金，也没有签订劳动
合同
。因为得罪领导，被胁迫离职，工资拖欠一个月，恶意扣除之前的绩效佣金。如何维护自己的权益？
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用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任，保质保量地完成生产工作任务的劳动者，应当足额支付劳动报酬，劳动者的工资获得权和使用权受法律的保护。工资不得随意扣除，企业不得将扣发工资作为处理职工的一种处罚性手段
2022-03-17 06:36:04
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