月底因家中有事临时辞职,结果老板不给我发工资,说我没有提前半个月至一个月告知他们,我该怎么办啊

更新时间:2022-12-29 16:08:08
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月底,我因为家里的事暂时辞职了。结果,老板没有给我钱。他说我没有提前半个月到一个月通知他们。我该怎么办
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    向当地劳动局投诉
    2022-03-13 05:11:20
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    你好,可以申请劳动仲裁
    2022-03-13 05:14:11
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-03-13 05:15:50
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    辞职后,当事人可以通过下列途径来讨要工资:与公司联系,要求其按照约定及时发放工资;如果公司拒不支付的,员工可以向劳动行政部门举报;或者依法申请调解、仲裁、或提起诉讼。
    2022-12-29 16:08:08
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公司要求一个月后可以离职,但我有急事需要提前半个月离职,公司不给我发工资,怎么办
不发工资的劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;(3)通
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离职提前半个月说了,老板说要一个月,但我有急事,老板说只能发一半的工资,怎么办
可以申请劳动仲裁,请求支付工资的,解除劳动合同可以收集相关证据证明。
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他们说公司规定有事请假或者离职提前一个月打招呼,现在他们不给我工资,请问我该怎么办!
我国劳动法有明确规定,劳动者通用人单位签订劳动合同后,存在事实劳动关系,用人单位应当为劳动者按时发放工资,不能以任何理由拖欠工资或者违法的克扣劳动者工资,如果存
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老师您好我5.9号离职,那5.1-5.3算考勤天数嘛?
考勤天数的计算在不同情况下有不同的处理方式。首先,应查阅公司的规章制度或劳动合同,了解考勤计算的具体规定。如果规定明确,按照规定执行即可。其次,如果规定不明确或
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
每月工作时间240小时,是否违反劳动法?
你可以向劳动局投诉解决
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薪级错了能改吗
能改。处理薪级错误,可分情况采取不同操作: 1. 若发现单位计算错误,可与人力资源部门沟通,提供工资条等相关证据,要求更正; 2. 若沟通无果,可向当地劳动监
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事业单位工作人员兼职借调到行政单位,行政单位是否可以给工作人员发放补贴
借调补贴视情况定。一般按原单位工资计算,特殊岗位可协商。操作如下:1. 确认借调岗位性质;2. 查阅相关规定或合同;3. 与借调单位沟通协商;4. 确定补贴发放
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你好,我公司有四个正式工同样的工作,同样的工时我比别人少1700正常嘛
不正常。您可与用人单位协商,要求同工同酬;若协商无果,可向劳动监察部门投诉;投诉无果后,可申请劳动仲裁,要求用人单位补发工资差额。注意保留相关证据,如工资条、劳
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我没有刚毕业没有过工作,现在找到了一份工作,他让我写无劳动纠纷证明,该怎么证明证明呀
可提供工资单、社保记录等证明无劳动纠纷。 具体操作:1.收集并整理与单位存在实际劳动关系的证据;2.确保证据具有真实性和证明力;3.向相关机构或单位提交证据,以
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你好,与公司签订的租房合同租住公司宿舍,公司午休时间不让员工回租住的宿舍休息是否合理
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